As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar causas. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos passados, o título capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Acrescentando dificuldade a contendas que outrora eram de descomplicada realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A legislação mudou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.