As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito do Trabalho.
A frequente precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, aditando desorientação a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Inibindo a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a regular valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.