Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamações. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa desses apontados direitos mostrou-se fulcral.
A dição patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a contendas que antes eram de tranquila operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.