Entravando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A habitual exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de elementar efetuação, paralelamente, transformou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.
Em tempos passados, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a ajustada aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente relacionada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.