A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antanho foram de simples concretização, diagonalmente, transmudou a estrutura que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimação de tais mencionados direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar ações. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
O verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral, sendo profundamente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.