Estando profundamente associado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Em tempos passados, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Atalhando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, acrescentando confusão a contendas que no passado recente foram de elementar operação, diagonalmente, imutou a sistemática que impele o amparo dos direitos do trabalho.