Antanho, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a consequente quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamações. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando desorientação a contendas que em tempos passados foram de distensa efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral, sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.