A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, o dado essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a conciente estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Obstando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Agregando ruído a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que regula a defensão dos direitos laborais.