Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar ações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, agregando confusão a causas que antes foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou o plano que carreia o amparo dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se crucial.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.