A regular inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
No passado recente, a matéria crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ponderada aferição daqueles citados direitos denotou-se cardinal.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.