O ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, a tema indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata valoração de tais citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Acrescentando ruído a contendas que outrora foram de fácil operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transformou o plano que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à mantença do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intrinsecamente conectada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.