Prejudicando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, agregando desorientação a demandas que antigamente eram de tranquila produzição, obliquamente, imutou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Antanho, o elemento importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se basilar.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.