Em momentos passados, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
A expressão patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de elementar operação, lateralmente, alterou a técnica que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.