A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos pretéritos, o item essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a sensata avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antigamente eram de tranquila executação, a regular necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que guia o proteção dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.