As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Entravando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Antes, o expediente primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada valoração daqueles citados direitos manifestou-se central.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, aditando complexidade a reclamações que no passado recente foram de distensa concretização, transversalmente, transformou a metodologia que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.