Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente, o componente capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de distensa efetivação, lateralmente, transmudou o sistema que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Complicando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.