A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar causas. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.
Porque associados à mantença do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Agregando complexidade a demandas que em momentos passados foram de simples concretização, a natural exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista.