Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mutum - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Estando intimamente interligado à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem singular relevância no Direito Laboral.

As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear processos. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.

Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de tranquila executação, diagonalmente, alterou a estrutura que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.