Antes, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a correta estimação desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando confusão a lides que anteriormente mostravam ser de fácil efetivação, indiretamente, transformou a metodologia que move o defendimento dos direitos dos empregados.
Prejudicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.