Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nazaré - BA

A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, somando confusão a causas que no passado recente mostravam ser de simples efetuação, paralelamente, demudou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.

Antes, a matéria considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fiel valoração daqueles apontados direitos mostrou-se primacial.

Porque caducam depressa e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.

As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou os métodos de operação da advocacia.

O verbo patrocinar possui excepcional sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Inibindo a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.