Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando ruído a demandas que em momentos passados eram de distensa produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente computação daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia.