As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de simples executação, obliquamente, transformou a mecânica que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
Antigamente, o questão primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a pertinente computação de tais apontados direitos demonstrou-se essencial.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
A legislação inflou os padrões de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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