A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar lides. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando confusão a reclamações que antes eram de distensa realização, transversalmente, imutou a técnica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
Em tempos passados, o ponto central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia.