Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Alvorada do Sul - MS

A expressão patrocinar corporifica particular sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar ações. Não se contradita, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Agregando ruído a processos que antes revelavam ser de incomplexa operação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Antanho, a parte crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação desses citados direitos revelou-se central.

As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.