As transformações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente foram de descomplicada realização, lateralmente, demudou o sistema que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar demandas. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Em momentos pretéritos, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente avaliação desses citados direitos manifestou-se capital.
O verbo patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
A ordem jurídica alargou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.