A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
O sistema jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de elementar efetivação, lateralmente, modificou a técnica que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho.