Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Aurora - GO

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar demandas. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Somando complexidade a processos que anteriormente eram de tranquila operação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que regula o proteção dos direitos laborais.

Antanho, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a correta valoração desses aludidos direitos mostrou-se primacial.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A lei ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente conectada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém sublime importância no Direito Trabalhista.

As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.