Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Bandeirantes - MT

Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transformou os métodos de prática da advocacia.

Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.

A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos passados, a tema primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se vital.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O vocábulo patrocinar possui notável peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear causas. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.