Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Brasilândia - MT

A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente eram de elementar produzição, lateralmente, alterou a mecânica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A legislação mudou os padrões de exercício da advocacia ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar tem peculiar significado no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Inibindo a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.

Em momentos passados, o questão primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a metódica valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.

As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.