Anteriormente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a racional suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Sendo profundamente vinculado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a causas que antes eram de descomplicada efetuação, a regular necessidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.