Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear causas. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Trazendo desorientação a contendas que anteriormente eram de distensa concretização, a aparente precisão de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o questão primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta estimativa de tais citados direitos denotou-se substancial.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.