O vocábulo patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o título relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a justa estimativa daqueles citados direitos denotou-se essencial.
A natural precisão de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, somando ruído a ações que antes foram de fácil realização, diagonalmente, modificou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.