Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, a parte relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Acrescentando confusão a reclamações que no passado recente aparentavam ser de fácil produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que toca a defensão dos direitos dos empregados.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.