Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Friburgo - RJ

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Estando intimamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral.

Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia.

A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de tranquila concretização, obliquamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar causas. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, o ponto fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a adequada quantificação de tais referidos direitos revelou-se primordial.