Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Glória - GO

As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Inibindo a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos passados, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a confiável quantificação de tais aludidos direitos tornou-se imprescindível.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Trazendo desorientação a processos que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, a usual precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.