Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Independência - SP

Porquanto conectados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

A famigerada precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que outrora foram de elementar concretização, transversalmente, transformou a técnica que toca a defesa dos direitos empregatícios.

Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.

Anteriormente, o ponto importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ponderada mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.

Sendo intimamente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar detém particular importância no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Prejudicando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.

As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.