Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Independência - SP

Em momentos pretéritos, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa valoração daqueles aludidos direitos revelou-se primordial.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Agregando tortuosidade a ações que outrora eram de elementar operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que orienta o amparo dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear lides. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.

As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.