A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo confusão a litígios que no passado recente foram de elementar realização, indiretamente, modificou a metodologia que regula o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar ações. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a efetiva mensuração desses mencionados direitos revelou-se fundamental.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista.