Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Olímpia - MT

Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia.

Entravando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar tem especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

No passado recente, a matéria primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a sensata avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.

A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antes eram de incomplexa operação, transversalmente, alterou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.