Porque caducam rápido e porquanto associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Dificultando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A lei expandiu os modelos de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada valoração daqueles citados direitos tornou-se basilar.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de simples produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que norteia a tutela dos direitos dos empregados.