A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, agregando confusão a demandas que no passado recente aparentavam ser de tranquila produzição, lateralmente, demudou a metodologia que guia a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica distendeu os modelos de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a parte relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a metódica valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
Estando intimamente ligada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Obstando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.