Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Petrópolis - RS

Antes, o ponto primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a ajustada computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar demandas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar detém excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Agregando desorientação a reclamações que antigamente foram de incomplexa efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.