Em momentos pretéritos, o título essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a apropriada avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
A ordem legislativa alargou as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando desorientação a lides que outrora revelavam ser de distensa executação, a natural exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.