Sendo profundamente associada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar lides. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a causas que antigamente foram de incomplexa operação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a adequada quantificação de tais referidos direitos revelou-se essencial.