Anteriormente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cuidadosa quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Somando confusão a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa executação, a geral precisão de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia.