Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Trazendo ruído a reclamatórias que antanho mostravam ser de elementar executação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que coordena a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consequente aferição de tais citados direitos manifestou-se crucial.
Por estar inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.