Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Santa Rosa - PR

A legislação transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente associada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar corporifica individual significação no Direito do Trabalho.

Atrapalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova condição.

Em momentos passados, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva suputação de tais apontados direitos tornou-se vital.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.

As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Adicionando confusão a reclamações que outrora eram de descomplicada operação, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que governa a tutela dos direitos empregatícios.

Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.