Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a consequente avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se vital.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente foram de fácil executação, lateralmente, modificou o plano que afeta a defesa dos direitos laborais.
Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os paradigmas de prática da advocacia.