A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, adicionando complexidade a causas que no passado recente foram de elementar concretização, indiretamente, demudou o plano que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Inibindo a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o questão cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a devida mensuração desses referidos direitos manifestou-se essencial.
Por estar profundamente conectado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.