Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova União - MG

A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que antanho foram de fácil efetuação, paralelamente, imutou a estrutura que governa a defesa dos direitos trabalhistas.

Porque interligados à vida do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes, o título essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consequente quantificação de tais apontados direitos patenteou-se essencial.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A dicção patrocinar tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.

Atalhando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.