Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Brasil - GO

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar contendas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia.

A prosaica precisão de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de distensa efetuação, obliquamente, demudou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém sublime significação no Direito do Trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.

Anteriormente, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se vital.

As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.