Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a equilibrada suputação desses mencionados direitos denotou-se essencial.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial relevância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Trazendo dificuldade a ações que antes foram de distensa produzição, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos empregados.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.