Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Porquanto ligados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por estar intimamente relacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antanho foram de simples concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a judiciosa quantificação desses apontados direitos sinalizou-se cardinal.