Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Machado - RS

As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de elementar executação, indiretamente, alterou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Outrora, a tema indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

O vocábulo patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.

O sistema jurídico alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.