Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Mundo - MT

Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.

As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Aditando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de elementar efetuação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que rege a guarda dos direitos empregatícios.

Porque conectados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Outrora, o elemento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a escrupulosa estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se essencial.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Estando profundamente interligada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem notável significado no Direito Trabalhista.