Uma vez que correlacionados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
O ordenamento jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente valoração daqueles mencionados direitos revelou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar demandas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de descomplicada concretização, transversalmente, transmutou a sistemática que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente interligado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista.